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“平凡”玫瑰别样红
  女性常常被赞誉为爱的使者、美的化身。梁红玉战鼓击退百万敌军;居里夫人用镭铸成科学史上的里程碑;江姐面对屠刀从容就义;中国女排五连冠,把拼搏精神化成一个民族前进动力。伟大的女性已经为世界撑起了一片湛蓝湛蓝的天空。也许这些离我们过于遥远,可又有谁能否认女性的魅力,否认她们的工作成果呢?覃素红,龙江公司综合管理部一名普通女工,她参加工作三十多年,以出色的岗位工作实绩,赢得了广大干部职工的认可。

  脚踏实地  从零开始
  覃素红长期在综合管理部工作,从办事员到档案管理员,再到如今的劳资管理,每次角色转换,可以用“三级跳”来形容,相互间没有必然的联系,但她硬凭着干一行就得钻一行的工作理念,脚踏实地,从零开始,重新进入新岗位的工作状态。
  覃素红工作闲余之时,有别于大多普通工人,她并不会坐等工作,而主动学习综合管理部各类业务知识。时而学习公文写作,时而了解公文收发处理流程,总之日常耳濡目染到的部门业务,她都会去学习了解。
  2010年,龙江公司建立文书档案室,正是用人之际,她开始学习兼职档案管理员。档案室起步阶段,没有前任参照,覃素红默默地奔波于河池供电局、金城江电厂的档案室,从零开始学习档案管理工作。通过自己的勤奋与好学,不到半年时间,硬是把档案室从无到有建立了起来,令人刮目相看。
  2019年,龙江公司再次进行机构设置调整和全员竞(选)工作,覃素红又再次遇到了“从零开始”。她新岗位是劳资管理,主要负责薪酬、福利、社保、退休、劳动用工管理。面对各种各样的新表格,在强烈责任心的逼迫下,她不得不分秒必争地自学,同时抓着同事问个不停,这种表格怎么填怎么操作,这些数据公式怎么套用等等……
  上任劳资管理岗位头一个月,覃素红靠着女性的韧劲,按时把员工的工资表做了出来。
  任劳任怨,勇担当
  2020年,中国能建、南方建投、广西水电集团部署退休人员社会化管理工作,龙江公司将此项工作列入2020年重点任务。担任过档案管理员的覃素红,毫不犹豫主动加入了退休人员管理工作的人事档案整理。
  退休人员人事档案移交,是退休人员社会化管理工的重要标志性工作。覃素红以老大姐的角色,将档案移交的范围和对象、移交要求等内容进行了详细的梳理,并对综合管理部的队员们进行了合理分工,明确各自职责,形成工作合力。遇到不懂的问题,覃素红主动与河池市金城江区政府、街道办沟通联系,同时充分利用微信工作群和QQ工作群,求解企业关于档案移交工作的疑难问题,扎扎实实办好退休人员社会化管理的每一项工作。5月11日,龙江公司66位退休人员人事档案全部交由社区管理,覃素红与综合管理部队员们顺利完成此项工作。
  忠诚敬业 份内份外始终如一
  2015年10月,龙江公司接受广西水电集团的安排,派出一名干部到扶贫点洞江村担任“第一书记”。为了配合“第一书记”开展扶贫工作,龙江公司成立了“扶贫小分队”,经常驻贫困村开展工作。
  覃素红成为了“扶贫小分队”的一员。因为她具有档案管理的经验,成为协助“第一书记”做好扶贫资料的建档,材料收集整理工作中,不可或缺的干将。协助“第一书记”开展工作,她随时听从调遣。为了保证2017年度脱贫户双认定工作和扶贫档案归档工作按时完成,她经常加班加点,进行扶贫档案归档整理工作,基本处于“五加二、白加黑”的工作姿态。
  覃素红先后协助“第一书记”完成了脱贫户双认定、贫困户动态调整认定、扶贫档案归档等大量繁琐工作,为洞江村最终实现脱贫摘帽作出了杰出的贡献。
  这就是我们身边的普普通通女性同志,埋下头,甘做平凡的砥柱。正如一颗螺丝钉,微小,却有伟大的力量。

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