9月5-6日，中国能建南方建投广西水电集团在南宁举办2019年度水电厂运行岗位技能竞赛。来自公司所属发电厂、运维分公司共8个参赛队、24名选手参加这次技能比武。集团公司党委委员、工会主席蓝立兵出席颁奖典礼，为获奖选手颁奖并讲话，集团公司党委委员、副总经理、总工程师李全耀出席颁奖典礼并为获奖选手颁奖。广西电力职业技术学院伍耿清副院长及继教部相关负责人，广西水电集团人资部、发电部、党建部等部门负责人参加颁奖典礼。

　　本次竞赛由集团公司主办，广西电力职业技术学院协办，历时两天，竞赛秉持“以赛促学、以赛促用”的理念，由理论考试和技能操作考试两部分组成，理论考试内容以水电厂运行专业知识为主，题目类型有填空题、单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题。技能操作考试为手动开机并网及六氟化硫开关气压低事故处理，填写操作票并在仿真机上模拟操作，仿真机采取虚拟现实等技术，以三维方式展现水电厂的设备及场景，再现水电厂现场运行状况，参赛人员可以身临其境去操作，考核参赛人员实际操作能力和分析判断能力，能较好地检验参赛选手的理论水平、实操技能和应变能力。
　　24名选手在比赛中冷静思考、沉着应对，展现出了良好的竞技水平和精神风貌。最终，在团体项目中，金城江电厂一队、龙江公司代表队、金城江电厂二队摘取前三名；在个人项目中，金城江电厂陆玉、宜州电厂陆侃、金城江电厂何畋林摘取前三名。
　　蓝立兵在讲话中指出，人才是企业发展的根本，培养造就大量技能人才是一项长期的任务。他要求各单位：一是要认真贯彻落实中国能建、南方建投和公司关于加强职工人才队伍建设的要求，制定人才培养目标和规划，开展多层次、多类别的职工培训，增强培训的针对性、技术性、实用性，将技能人才队伍建设工作落到实处。二是要结合本次技能竞赛，广泛开展技术革新、提合理化建议等活动，深入开展精细管理、安全生产、项目施工、提质增效、节能减排等创新竞赛活动，要特别加强青工技术（业务）比武活动，着重培育青年技术骨干。三是各参赛选手要切实承担责任、发挥模范带头作用，要把自己参加比赛的先进经验带回去，带到工作中，带给身边的同事，做好传帮带工作，在公司再掀“学知识、练技能、增才干”的新高潮，加快培养高技能人才队伍建设步伐，为公司高质量发展提供人才支撑。